Diskriminierungserfahrungen gehören für viele Menschen – unabhängig vom Alter – zum Alltag. Auch unsere Schule ist nicht frei von Diskriminierung. Die AG Diskriminierungsschutz an der Gemeinschaftsschule auf dem Campus Rütli setzt sich deshalb aktiv für ein sicheres und respektvolles Lernumfeld für alle Kinder, Jugendlichen, Eltern und Mitarbeitenden ein. Unser Ziel ist es, gemeinsam eine Schulkultur zu stärken, die Vielfalt wertschätzt, Diskriminierung klar benennt und ihr solidarisch entgegentritt.

Wir möchten Diskriminierung präventiv begegnen und Betroffene professionell begleiten. Dafür bieten wir eine vertrauliche Beratungsstruktur sowie ein digitales Meldeverfahren an, das unkompliziert Unterstützung ermöglicht. Die AG Diskriminierungsschutz arbeitet eng mit der Schulsozialarbeit, den Präventionsbeauftragten, dem Inklusionsteam und den Kontaktpersonen für geschlechtliche und sexuelle Vielfalt der Schule zusammen.

Darüber hinaus vernetzen wir unsere Schule mit diskriminierungskritischen und -sensiblen Initiativen und Fachstellen. Diese begleiten uns durch Supervision, kollegiale Beratung und Fortbildungen in unserer Arbeit. Zu unseren Partner:innen zählen unter anderem die RAA, der Migrationsrat, Toan Nguyen und Merih Ergün.

Auch innerhalb des Kollegiums engagieren wir uns für kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen zu Themen wie Rassismus, Queerfeindlichkeit, Antisemitismus, Sexismus und Neurodivergenz.